O quadro de carreiras é, antes de mais nada, um compromisso da empresa com o colaborador. A construção de carreiras dentro de uma empresa desempenha um papel fundamental na retenção de talentos e na harmonização dos objetivos da companhia com…
Neste mês de maio, no ano de 1943, foi assinado o decreto-lei que criou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) , tornando-se a lei trabalhista mais importante do Brasil. No entanto, à medida que novos modelos de negócios surgem,…
Primeiramente, é importante avaliar se o ambiente de trabalho pode fornecer algum tipo de risco à criança, diz especialista. Pesquisa realizada pela startup Revelo apontou que 62% das empresas planejam voltar ao trabalho presencial, algo preocupante para alguns pais, principalmente…