Plano de saúde: a empresa é obrigada a oferecer benefício ao trabalhador?
Entenda quais benefícios são obrigatórios e quais são opcionais. Todo funcionário contratado por meio de carteira assinada, tem direito a receber da empresa os benefícios trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) . Entre eles estão o vale-transporte, o Fundo…